岗位职责：1。 根据公司总体规划，带领团队制定销售战略，制定年度/月度销售目标，与相关部门制定业务计划，并保证目标完成；2。 与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标，负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度；3。 带领团队按照商务政策、促销政策、销售流程等开展服务工作，拟定销售策略，并配合公司组织的各类活动；4。 收集行业销售相关信息，对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析。任职资格：1。大专以上学历；2。从事销售行业2年以上，并成绩优秀；（如资质优异，可接纳应往届毕业生）3。良好的沟通能力、语言表达能力、执行能力、抗压能力；4。有能力带领团队完成销售目标。